• Partner4u

Partner4u

Partner4u is opgericht door Walburga Foekema-Faber met als doel expertise op maat te bieden op het gebied van Coaching en Human Resource Management.

U krijgt met Partner4u de beschikking over een erkend Coach (NOLOC gecertificeerd) en een professionele ervaren HRM adviseur.

Een partner in personele zaken waardoor u zich kunt blijven concentreren op uw kernactiviteiten en het verder uitbouwen van uw bedrijf.

  • Bedrijf: Partner4u
  • Diensten van bedrijf: HRM zaken
  • Website: http://partner4u.nl
  • KVK: 51583631

partner4u

loopbaan professional

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Info over bedrijf

Over

Partner4u is opgericht door Walburga Foekema-Faber met als doel expertise op maat te bieden op het gebied van Coaching en Human Resource Management.

U krijgt met Partner4u de beschikking over een erkend Coach (NOLOC gecertificeerd) en een professionele ervaren HRM adviseur.

Een partner in personele zaken waardoor u zich kunt blijven concentreren op uw kernactiviteiten en het verder uitbouwen van uw bedrijf.

Grip op personele zaken

Partner4u personeel & organisatie ontwikkeling is uw ideale partner voor uw personele aangelegenheden. Wij staan voor een praktische en voortvarende aanpak.

Daarbij bieden wij een onafhankelijke, creatieve kijk en professionele expertise.

Een bedrijf wordt gemaakt door de mensen die er werken.

De mensen en de organisatie hebben net zo goed als een machine onderhoud nodig om succesvol te blijven presteren. Dit ‘onderhoud’ betaalt zich meer dan terug door een verbetert rendement en lager ziekteverzuim. Gezien elk probleem veroorzaakt wordt door mensen, is de overtuiging dat de oplossing ook in de mens is te vinden.

“Je kunt je problemen niet oplossen met dezelfde manier van denken, als waardoor zij zijn veroorzaakt” – Einstein

Partner4u ondersteunt u en uw medewerkers, leidinggevenden en management graag bij het vinden van een passende oplossing. Voor uw organisatie als geheel en op individueel niveau middels coaching, opleiding en begeleiding. Met als resultaat: communicatie verbetering, leidinggevenden met kennis van leiderschap, gemotiveerde medewerkers, minder personele vragen, lager ziekteverzuim, lager ongewenst verloop, rust in uw organisatie en betere werksfeer.

Al met al zorgt dit voor hogere bedrijfsresultaten en een professionele basis voor verdere groei.